为进一步规范自治区计生协纪检工作，提高纪检领导小组履职能力，根据自治区卫生计生委《关于贯彻落实全面从严治党要求的实施意见》、《关于印发内蒙古自治区卫生计生委机关纪委工作制度的通知》精神，结合工作实际，特制订本工作制度。

 一、计生协纪检领导小组职能职责

自治区计生协成立由党支部书记担任组长的纪检工作领导小组，有以下10项工作职责：

（一）按照计生协党支部制定的工作规划、计划，拟定工作任务清单，建立工作任务台账，做好党支部党风廉政建设日常性、事务性工作。

（二）协助计生协党支部指导各部室惩治预防腐败体系有关工作的完善和落实，经常对党员进行遵纪守法教育。建立健全廉政风险防控机制，加强对重点部门、重点岗位的检查，加强对部室权力清单和权力流程、执行“三重一大”事项决策制度等情况的监督。

（三）维护党章及其他党内法规。严明政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、工作纪律、群众纪律、生活纪律等六大纪律。检查全体党员贯彻执行党的路线方针政策、决议决定执行情况和党支部工作安排执行情况，确保政令畅通。

（四）推进作风监督检查工作常态化、制度化。检查中央八项规定、自治区28项配套规定和自治区卫生计生委20项具体规定执行情况。对党员干部作风纪律上的问题早发现、早提醒、早纠正、早查处。认真落实执纪监督“四种形态”，坚持把纪律挺在前，对苗头性、倾向性的问题及时进行约谈、函询，加大诫勉谈话力度。严肃查处违反作风建设规定的问题，及时通报曝光典型案例。

（五）向上级党组织反映党员、领导干部的思想作风情况，对本单位任用干部人选的党风廉政情况，如实提出意见。

（六）加强监督渠道、手段建设。通过公布举报电话、设立意见箱等方式充分发挥社会监督、群众监督在纪律检查中的作用。推行党务公开，实行阳光党务。

（七）对各部室科级及以下党员违反党章和其他党内法规问题线索进行审查，并按照有关规定，上报驻委纪检组，依照权限决定或取消对党员的处分。

（八）受理计生协内部党员违反党纪行为的检举和党员的控告、申诉，保障党员权利；线索处置和案件查办在向机关党委报告的同时向驻委纪检组报告。

（九）严格责任追究。对落实党风廉政建设主体责任不力，导致出现严重违纪问题的党员干部，依据相关规定，进行责任追究。

（十）承办计生协党支部交办的其他工作。

二、计生协纪检领导小组工作制度

为进一步规范计生协纪检工作，建立如下制度：

（一）宣传教育制度。严格落实党风廉政教育“四个一”的要求，切实把党风廉政教育宣传工作做实做强，切实强化广大党员对党规党纪的知晓度和执行力。每年4月份组织开展一次党风廉政教育宣传月活动；每年参观一次警示教育基地；每季度组织观看一次廉政警示教育片；每月组织一次党风廉政教育。要充分运用新媒体等宣传教育平台，增强教育新颖性和灵活性。

（二）签订责任书制度。实行“签字背书”制度，层层签订责任书、层层传导压力。每年计生协党支部书记与支部成员、支部成员与部室工作人员签订党风廉政建设责任书，明确工作内容、明确目标要求、明确责任追究。

（三）会议制度。党支部每季度至少专题研究1次党风廉政建设工作。每年年底向党支部报告党风廉政建设和反腐败工作情况。

（四）述职评议考核制度。每年各部室负责人向党支部述职，党支部对各部室工作进行考评。

（五）廉政谈话制度。每年根据工作实际，协助党支部组织1-2次廉政集体谈话活动，对苗头性、倾向性的问题及时组织谈话。

（六）责任追究制度。严格执行责任追究制度。对不认真履行党风廉政建设主体责任和监督责任，“四风”长期滋生蔓延或者出现腐败问题不查处不报告的，对有关领导班子和领导干部分清集体责任和个人责任、主要领导责任和重要领导责任，依法依规追究责任。对发生重大腐败案件和严重违纪行为的部室和个人实行“一案双查”，既追究当事人的责任，又要倒查追究相关领导责任。

（七）检查考核制度。每年结合年度党建工作考核，对各部室党风廉政建设和反腐败工作进行检查考核。考核情况作为党支部成员“晋位升级”和个人评优评先重要依据。对存在的问题及时进行诫勉谈话、限期整改，直至根据有关规定作出组织处理和纪律处分。

（八）报告工作制度。党支部对本单位重大事项要即时报告。党支部及时向上级党组织汇报党风廉政建设重大事项，年底提交年度工作报告。